中山市美盈家具有限公司與廣東博海企業(yè)管理有限公司達成《降本增效+增量績效》項目合作。

YC五金經(jīng)過20年的發(fā)展，企業(yè)從幾個人發(fā)展到現(xiàn)在的400多，企業(yè)在不斷的突破的同時也出現(xiàn)很多瓶頸，比如：部門越來越多、人

ZS塑膠電子經(jīng)過10年的發(fā)展，企業(yè)在不斷的突破的同時也出現(xiàn)很多瓶頸，隨著近幾年大客戶進入，大客戶對企業(yè)要求越來越高，比如

FH經(jīng)過3年多的發(fā)展，已開有了自已的產(chǎn)品體系，企業(yè)在不斷的突破的同時也出現(xiàn)很多瓶頸，比如：部門越來越多但部門之間相互推諉

TL集團通過15年的高速發(fā)展，已經(jīng)成長為兩輪電動車行業(yè)的前三，集團高層聚焦于集團未來的發(fā)展，希望整個TL集團的管理能更上

ZB集團由老國有企業(yè)改制而來，經(jīng)過近50年的發(fā)展，企業(yè)在不斷的突破的同時也出現(xiàn)很多瓶頸，比如：部門越來越多、人員越來越多

MT磁鐵經(jīng)過了近8年發(fā)展已經(jīng)積累了一批客戶，但企業(yè)一直無法突破到一個新的高度，公司還處在人治階段，隨著公司的客戶群越來越

固特家居經(jīng)過近15年的發(fā)展，團隊非常穩(wěn)定，企業(yè)在不斷的突破的同時也出現(xiàn)很多瓶頸，比如：部門越來越多、人員越來越多但部門之

HH科技經(jīng)過近10年的發(fā)展，團隊非常穩(wěn)定，企業(yè)在不斷的突破的同時也出現(xiàn)很多瓶頸，比如：部門越來越多、人員越來越多但部門之

YDS電子經(jīng)過近20年的發(fā)展，團隊非常穩(wěn)定，企業(yè)在不斷的突破的同時也出現(xiàn)很多瓶頸，比如：部門越來越多、人員越來越多但部門

CY塑膠通過十幾年的發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為行業(yè)的標桿，但在企業(yè)高速發(fā)展的同時企業(yè)也出現(xiàn)了瓶頸，比如：人員的積極性不高，客戶對